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Formation en français pour les entreprises à Bamako

Vos cadres arabophones, anglophones, chinois ou turcs doivent suivre une réunion, lire un courrier et parler à un client malien sans interprète. Bamacours forme vos équipes au centre d’ACI 2000, dans vos locaux ou en ligne, avec des tests offerts, un programme écrit et un rapport pour vos ressources humaines.

Pour quiCollaborateurs étrangers, dirigeants, équipes maliennes
OùCentre d’ACI 2000, vos locaux, visioconférence
DémarrageAprès les tests, à la date de votre choix
Pour la DRHPrésences, bilans, rapport final, facture HT et TVA
Formatrice de Bamacours qui anime une séance de français pour des cadres d'une banque internationale à Bamako
Groupes dédiés de 6 à 10 collaborateurs et coaching individuel pour les cadres dirigeants
L’essentiel en 30 secondes

Comment former vos salariés au français à Bamako ?

Bamacours, centre de langues installé à Hamdallaye ACI 2000 depuis 2018, forme les collaborateurs des entreprises et des organisations au français professionnel. Chaque collaborateur passe d’abord un test de niveau gratuit. Nous proposons ensuite l’une de nos trois formules : Français Opérationnel, un groupe dédié de 6 à 10 personnes sur 16 semaines (96 heures), dès 2 400 000 FCFA HT par groupe ; Français Executive, un coaching individuel de 12 semaines (54 heures) à 375 000 FCFA HT par cadre ; Écrits professionnels, un atelier de 6 semaines (24 heures) pour vos équipes francophones, à 950 000 FCFA HT par groupe.

La DRH reçoit les rapports de test, les feuilles de présence, un bilan à mi-parcours, un rapport final et une attestation de niveau Bamacours pour chaque participant. Pour un devis, écrivez au +223 85 03 85 03 sur WhatsApp ou à [email protected].

Formatrice de Bamacours qui anime un cours de français professionnel pour des cadres étrangers à Bamako
Vos collaborateurs

Quelle formation en français pour quelle équipe ?

Un directeur d’agence arabophone, un chef de chantier chinois et une assistante malienne qui rédige les procès-verbaux n’ont pas le même besoin. Choisissez votre cas.

Former des cadres arabophones au français

Pour un arabophone, le français demande un travail précis sur l’alphabet latin, les voyelles, le genre des noms et la conjugaison. Le programme le prévoit dès la première semaine, puis passe vite aux situations de la banque ou du groupe : accueillir un client, comprendre une réunion, lire un courrier simple, présenter son service.

  • Test individuel de lecture, d’écriture et d’oral avant le démarrage
  • Groupes de niveau homogènes, de 6 à 10 personnes
  • Vocabulaire de votre métier : compte, crédit, conformité, agence
  • Objectif réaliste annoncé dès le départ : le niveau A1 en 96 heures

Le français des sites miniers et des chantiers

Sur un site au Mali, les consignes de sécurité, les réunions de chantier et les échanges avec les sous-traitants se font en français. Vos ingénieurs et chefs d’équipe apprennent d’abord ce qui évite les erreurs : comprendre une consigne, signaler un problème, donner une instruction, remplir un rapport simple.

  • Cours dans vos locaux à Bamako ou en visioconférence pour les sites éloignés
  • Horaires calés sur les rotations et les équipes
  • Lexique sécurité, maintenance, logistique et achats
  • Supports audio pour réviser pendant les déplacements

Expatriés, dirigeants et personnel international

Un directeur pays ou un chef de mission n’a pas le temps de suivre un groupe. Le coaching Français Executive part de son agenda réel : la réunion de lundi, le discours de l’inauguration, le rendez-vous au ministère. Pour un grand débutant anglophone, le formateur explique en anglais au départ.

  • Horaires choisis, au bureau, à domicile ou en ligne
  • Deux simulations de réunion ou d’intervention analysées
  • Lexique individuel lié au poste
  • Confidentialité sur les dossiers travaillés en séance

Vos équipes maliennes écrivent-elles sans fautes ?

Vos collaborateurs parlent français tous les jours, mais leurs e-mails, comptes rendus et procès-verbaux partent avec des fautes ou sans structure, et l’image de l’organisation en souffre. L’atelier Écrits professionnels travaille sur vos propres documents, réécrits ensemble, avec une évaluation avant et après.

  • E-mails, notes, comptes rendus, procès-verbaux et rapports
  • Orthographe et accords qui reviennent dans vos écrits
  • Kit de cinq modèles adaptés à vos usages
  • 6 semaines, 2 séances de 2 heures par semaine
Formules et prix

Combien coûte une formation en français pour vos salariés ?

Vous achetez un cycle avec un objectif et des livrables, pas des heures à l’unité. Les prix sont hors taxes ; la TVA malienne de 18 % s’ajoute sur la facture.

Le plus demandé

Français Opérationnel

Groupe dédié pour des collaborateurs débutants ou de niveau élémentaire

dès 2 400 000 FCFAHT par groupe de 6 à 10, 16 semaines, 3 séances de 2 h (96 h)
  • Tests, programme et supports compris
  • Objectif A1 ou niveau suivant, vérifié à la fin
  • Bonus : Pack Français au Bureau
  • Garantie Consolidation : jusqu’à 12 h offertes
Demander un devis de groupe

Français Executive

Coaching individuel pour un cadre, un dirigeant ou un expatrié

375 000 FCFAHT par cadre, 12 semaines, 36 séances de 1 h 30 (54 h)
  • Horaires et contenus construits sur le poste
  • Deux simulations analysées par le formateur
  • Bonus : lexique métier individuel
  • Garantie : 4 séances offertes si l’objectif n’est pas atteint
Choisir Français Executive

Écrits professionnels

Atelier pour vos équipes francophones qui rédigent au quotidien

950 000 FCFAHT par groupe de 6 à 10, 6 semaines, 2 séances de 2 h (24 h)
  • Travail sur vos propres documents
  • Évaluation des écrits avant et après
  • Bonus : Kit Écrits professionnels (5 modèles)
  • Garantie : une séance de 3 h offerte
Voir l’atelier

Prix pour une formation au centre d’ACI 2000 ou en visioconférence. Dans vos locaux à Bamako : 250 000 FCFA HT de plus par cycle Français Opérationnel, 480 000 FCFA HT par cadre pour Français Executive, et l’atelier Écrits professionnels au même prix. Les tests de niveau sont offerts, sans engagement. Pour un collaborateur seul qui finance lui-même ses cours, voyez nos cours de français individuels.

Tests de niveau offerts

Lecture, écriture et oral pour chaque collaborateur, avec un rapport individuel.

Programme et calendrier écrits

Objectifs semaine par semaine, validés avec vous avant le démarrage.

Pack Français au Bureau

Lexique de votre métier, fiches de phrases indispensables et exercices audio à réécouter.

Un interlocuteur unique

Un coordinateur suit le cycle, les absences et les reports avec votre service RH.

Bilan à mi-parcours

Progrès de chaque participant et ajustements proposés, par écrit.

Attestations individuelles

Attestation de niveau Bamacours établie selon la grille européenne (CECRL).

Nos
garanties

Si l’objectif n’est pas atteint, nous continuons la formation

Français Opérationnel : un participant qui a suivi au moins 90 % des séances et rendu au moins 80 % des travaux, sans atteindre les objectifs évalués, reçoit jusqu’à 12 heures de consolidation en mini-groupe. Français Executive : 4 séances de 1 h 30 offertes dans les mêmes conditions. Écrits professionnels : une séance collective de 3 heures offerte si les critères fixés au départ ne sont pas atteints à l’évaluation finale.

Budget

Combien coûte la formation par participant ?

Le prix d’un groupe dédié est fixe : plus le groupe est complet, plus le coût par salarié baisse. Au-delà de 10 personnes, nous ouvrons un second groupe, en général de niveau différent, pour que chacun progresse à son rythme.

Pour deux à cinq collaborateurs, deux solutions : un coaching Français Executive pour chacun, ou un petit groupe chiffré sur devis après les tests. Pour comparer, une place dans un cours collectif public coûte moins cher, mais à dates fixes, sans contenus métier et sans rapport pour l’employeur.

Vous préparez un plan de formation ou une demande de cotation ? Nous remettons une proposition technique et financière complète : objectifs, calendrier, méthode d’évaluation, livrables et devis HT, TVA et TTC.

Calculez votre coût par salarié

Nombre de collaborateurs à former :

Choisissez un effectif pour voir le coût par participant d’un cycle Français Opérationnel de 96 heures.
Français Executive : 375 000 FCFA HT par cadre. Pour 2 à 5 personnes de même niveau, un petit groupe peut revenir moins cher : nous le chiffrons après les tests.
6 participants : 400 000 FCFA HT chacun. Soit 2 400 000 FCFA HT pour le groupe, au centre ou en visioconférence.
8 participants : 300 000 FCFA HT chacun. Soit 2 400 000 FCFA HT pour le groupe, 96 heures de formation.
10 participants : 240 000 FCFA HT chacun. Le groupe est complet : c’est le coût par salarié le plus bas.

Montants hors taxes, TVA de 18 % en sus. Dans vos locaux à Bamako, comptez 250 000 FCFA HT de plus par groupe.

Résultats attendus

Que sauront faire vos collaborateurs à la fin du cycle ?

Nous annonçons des objectifs réalistes. Un débutant ne rédige pas un rapport financier après 96 heures, mais il se débrouille dans les situations simples du travail.

Niveau viséHeures de formation, en partant du niveau précédentCe que le collaborateur sait faire au travail
A196 h en partant de zéro (un cycle Français Opérationnel)Se présenter, saluer un client, comprendre des consignes simples, donner des informations sur son service, écrire un message court
A260 à 80 h de plusÉchanger au téléphone sur un sujet connu, suivre une réunion simple, rédiger un e-mail courant, expliquer un problème
B180 à 100 h de plusParticiper à une réunion, présenter un dossier, défendre un point de vue, rédiger un compte rendu
B2100 à 120 h de plusNégocier, animer une réunion, lire un contrat ou un rapport, écrire une note argumentée

Volumes horaires indicatifs, fondés sur les repères du CECRL et sur notre expérience ; les apprenants arabophones et sinophones demandent souvent un peu plus de temps sur l’écrit et la prononciation au début. Le test d’entrée fixe l’objectif de chaque groupe.

Comment se déroule une formation en français avec Bamacours

1

Le diagnostic

Chaque collaborateur passe un test de lecture, d’écriture et d’oral, en ligne ou dans vos locaux. Vous recevez les résultats par personne.

2

La proposition

Sous trois jours ouvrés : groupes de niveau, objectifs, calendrier, lieu et devis HT, TVA et TTC.

3

La formation

Au moins 60 % de pratique à chaque séance, sur des situations de votre métier, avec un suivi des présences.

4

L’évaluation

Test de sortie, rapport final avant et après, attestations individuelles et recommandations pour la suite.

Pour votre service RH

Quels documents recevez-vous pendant et après la formation ?

Une formation se justifie devant une direction ou un bailleur. Vous recevez de quoi la suivre et en rendre compte.

Rapport de test par personne

Niveau dans les quatre compétences, points forts et priorités de travail.

Programme et calendrier

Objectifs par séance, dates, lieu et formateur, validés avant le démarrage.

Feuilles de présence signées

Transmises chaque mois, avec les absences et les séances reportées.

Bilan à mi-parcours

Progrès de chaque participant et ajustements proposés.

Rapport final

Résultats avant et après, assiduité, recommandations pour le cycle suivant.

Attestations individuelles

Niveau évalué selon la grille européenne (CECRL), au nom de chaque participant.

Formateur malien de Bamacours qui fait travailler le français de la sécurité à des ingénieurs étrangers sur un site minier au Mali
Achats et facturation

Un dossier d’achat simple pour votre service achats

Bamacours est une SARL de droit malien. Nous travaillons avec les procédures des banques, des sociétés minières, des ONG et des institutions.

  • Devis détaillé HT, TVA de 18 % et TTC, sur papier à en-tête
  • Proposition technique et financière pour les demandes de cotation et les appels d’offres
  • Bon de commande, contrat de prestation ou convention de formation selon vos règles
  • Facture au nom de l’entreprise, paiement par virement ; échéancier possible selon vos procédures
  • Confidentialité des documents internes utilisés pendant les séances
Envoyer notre demande de cotation
Ils nous ont confié leurs équipes

Un centre de formation en langues installé à Bamako depuis 2018

2018Création à Bamako
430+Apprenants accompagnés
4Pays : Mali, Côte d’Ivoire, Sénégal, Cameroun
3Lieux : centre, vos locaux, en ligne

Des organisations nous ont confié la formation de leurs équipes, chacune pour une langue ou un besoin précis : le personnel de Muso en français, les équipes de la GIZ, d’Eirene et de Pact en bambara, des collaborateurs d’Acted et d’entités des Nations unies en anglais, et des cadres de Glencore pour une formation exécutive. Notre pôle de traduction certifiée travaille chaque semaine sur des documents officiels en français, ce qui se ressent dans l’exigence de nos ateliers d’écrit.

MusoGIZEirenePactActedNations uniesGlencore

Vos équipes ont aussi besoin d’anglais ?

Places dans nos groupes du soir à ACI 2000, groupes dédiés et coaching de cadres, avec les mêmes livrables RH.

Formation en anglais pour entreprises
Questions fréquentes

Formation en français en entreprise : vos questions

Combien coûte une formation en français pour une entreprise à Bamako ?

Chez Bamacours, un groupe dédié Français Opérationnel de 6 à 10 collaborateurs coûte dès 2 400 000 FCFA HT pour 96 heures sur 16 semaines, soit 240 000 FCFA HT par participant pour un groupe de 10. Le coaching individuel Français Executive coûte 375 000 FCFA HT par cadre pour 54 heures, et l’atelier Écrits professionnels 950 000 FCFA HT par groupe. La TVA de 18 % s’ajoute.

Pouvez-vous former des cadres arabophones qui débutent en français ?

Oui. Le programme prévoit un travail sur l’alphabet latin, la prononciation et l’écrit dès la première semaine, avec des groupes de niveau homogènes. L’objectif réaliste pour des débutants est le niveau A1 en 96 heures, soit un cycle Français Opérationnel.

Que faire si nos collaborateurs n’ont pas tous le même niveau ?

Les tests offerts permettent de constituer des groupes homogènes. Si les écarts sont trop grands, nous proposons deux groupes ou un coaching individuel pour les profils isolés, plutôt qu’un groupe où une partie des participants décroche.

La formation peut-elle avoir lieu dans nos locaux ou en ligne ?

Oui. Les cours ont lieu au centre de Hamdallaye ACI 2000, dans vos locaux à Bamako ou en visioconférence, ce qui convient aux sites miniers éloignés. Dans vos locaux, le cycle Français Opérationnel coûte 250 000 FCFA HT de plus.

Quels documents la DRH reçoit-elle ?

Un rapport de test par collaborateur, le programme et le calendrier, les feuilles de présence signées chaque mois, un bilan à mi-parcours, un rapport final avec les résultats avant et après, et une attestation individuelle de niveau.

Pouvez-vous répondre à une demande de cotation ou à un appel d’offres ?

Oui. Nous remettons une proposition technique et financière : objectifs, méthode, calendrier, profil des formateurs, méthode d’évaluation, livrables et devis HT, TVA et TTC, sous trois jours ouvrés après les tests.

Délivrez-vous un diplôme ou une certification officielle ?

Non. Chaque participant reçoit une attestation de niveau Bamacours établie selon la grille européenne (CECRL). Si un collaborateur a besoin d’un diplôme officiel, nous le préparons au DELF, au TCF ou au TEF, qu’il passe ensuite dans un centre agréé.

Que se passe-t-il si un participant n’atteint pas l’objectif ?

S’il a suivi au moins 90 % des séances et rendu au moins 80 % des travaux, il reçoit jusqu’à 12 heures de consolidation en mini-groupe dans la formule Français Opérationnel, ou 4 séances de 1 h 30 dans la formule Français Executive. Il n’y a pas de remboursement : la garantie se sert en heures de formation.

Tests offerts

Commencez par connaître le niveau réel de vos équipes

Envoyez-nous le nombre de collaborateurs, leur langue de départ et l’objectif : nous organisons les tests et vous recevez une proposition chiffrée.