Formation en anglais pour les entreprises à Bamako : des équipes qui travaillent vraiment en anglais
Nous testons gratuitement le niveau de vos collaborateurs, nous construisons des groupes homogènes autour de leurs situations de travail, et vous recevez un rapport de progression, une attestation par participant et une facture à votre nom. Au centre de Hamdallaye ACI 2000, dans vos locaux ou en ligne.
Ce que reçoit votre service RH
- Le niveau CECRL de chaque collaborateur avant la formation
- Un programme et un calendrier validés avec vous
- Les feuilles de présence, chaque mois
- Un bilan à mi-parcours et un rapport final
- Une attestation de niveau par participant
Comment former vos salariés à l’anglais à Bamako ?
Bamacours forme en anglais les salariés des entreprises, ONG et institutions depuis 2018, depuis son centre de Hamdallaye ACI 2000, en face de la Place CAN. La formation commence par un test de niveau offert pour chaque collaborateur. Nous proposons ensuite une solution adaptée à votre effectif : places dans nos groupes du soir pour un à sept salariés (220 000 FCFA par salarié et par cycle), groupe dédié à votre organisation de huit à douze personnes, ou coaching individuel pour vos cadres. Les cours portent sur les situations réelles de vos équipes (réunions, e-mails, rapports, appels avec les partenaires) et donnent lieu à un rapport de progression, à des attestations individuelles et à une facture au nom de votre organisation.
Pour recevoir une proposition, écrivez au +223 85 03 85 03 sur WhatsApp ou à [email protected].
Un salarié ou toute une équipe : la formule qui vous convient
Places dans nos groupes
Vos salariés rejoignent English After Work, nos groupes du soir à ACI 2000, avec des personnes du même niveau venues d’autres organisations.
- Aucune classe à constituer de votre côté
- 3 séances de 2 heures par semaine, en fin de journée
- Facture et rapport au nom de l’employeur
Groupe dédié
Un groupe réservé à votre organisation, aux horaires qui arrangent vos équipes, au centre, dans vos locaux ou en ligne.
- Contenus construits sur votre secteur et vos documents
- Plusieurs groupes si les niveaux sont très différents
- Calendrier calé sur vos contraintes d’activité
Coaching individuel
Un enseignant dédié pour préparer une prise de poste, une négociation, une présentation devant un bailleur ou un conseil d’administration.
- Horaires totalement libres
- Travail sur vos vrais dossiers
- En présentiel ou en visioconférence
Comment se déroule une formation d’anglais en entreprise
Vous ne vous engagez qu’après avoir vu le niveau réel de vos équipes et le programme proposé.
Le diagnostic
Chaque collaborateur passe un test de niveau offert, en ligne ou au centre. Nous échangeons avec vous sur les situations où l’anglais bloque aujourd’hui.
La proposition
Vous recevez les résultats, la composition des groupes, les objectifs par personne, le calendrier et le devis.
La formation
Des cycles de 16 semaines, avec au moins 60 % de pratique orale sur les situations de votre métier.
Le suivi
Présences mensuelles, bilan à mi-parcours, test de sortie, rapport final et attestations individuelles.
Vos équipes apprennent l’anglais dont elles se servent au travail
Le vocabulaire, les documents et les mises en situation changent selon votre secteur. Quelques exemples de ce que nous travaillons :
Des organisations qui travaillent en anglais au quotidien
Des salariés de ces organisations ont suivi une formation en anglais avec Bamacours :
« Grâce aux cours personnalisés de Bamacours et au jargon financier appris, j’ai décroché un poste plus élevé à la banque. »
Nansiama KonatéAnalyste financier, UBA« Travailler dans l’humanitaire implique de collaborer avec des équipes internationales. Le programme de Bamacours a été un véritable tournant. »
Mariam CoulibalyCoordonnatrice de projets humanitaires, MoptiCombien coûte une formation en anglais pour vos salariés ?
Pour une place dans nos groupes du soir, comptez 220 000 FCFA par salarié pour un cycle complet de 16 semaines, et 210 000 FCFA par salarié à partir de 4 inscrits. Ce prix comprend le test de niveau, les 96 heures de cours, le club de conversation, les bilans, le rapport de progression et l’attestation de niveau. Pour un groupe dédié à votre organisation, à partir de 8 salariés, ou pour un coaching individuel, vous recevez un devis après les tests, qui sont offerts.
Nous travaillons sur bon de commande ou dans le cadre d’un contrat-cadre, avec paiement par virement. Le dossier administratif de Bamacours SARL est transmis sur demande pour vos procédures d’achat et vos appels d’offres.
progrès
Votre investissement est protégé
Pour tout participant présent à au moins 90 % des séances et qui a fait le travail demandé entre les séances, si le test de sortie ne confirme pas le niveau visé, nous reprenons gratuitement les 4 dernières semaines du cycle.
Vos questions sur la formation en anglais en entreprise
Combien coûte une formation en anglais pour une entreprise à Bamako ?
Une place dans nos groupes du soir coûte 220 000 FCFA par salarié pour un cycle de 16 semaines, et 210 000 FCFA par salarié à partir de 4 inscrits, test, suivi et attestation compris. Un groupe dédié à votre organisation, à partir de 8 salariés, ou un coaching individuel fait l’objet d’un devis après les tests de niveau, qui sont offerts.
Les cours peuvent-ils avoir lieu dans nos locaux ?
Oui, pour un groupe dédié à votre organisation, les cours peuvent se tenir dans vos locaux à Bamako, au centre Bamacours de Hamdallaye ACI 2000 ou en visioconférence, selon ce qui arrange le mieux vos équipes.
Nos salariés n’ont pas tous le même niveau. Comment faites-vous ?
Les tests de niveau servent précisément à répartir vos collaborateurs dans des groupes homogènes. Si les écarts sont trop importants pour un seul groupe, nous proposons deux groupes, ou nous plaçons certains salariés dans nos groupes du soir au niveau qui leur correspond.
Pouvez-vous répondre à un appel d’offres ou signer un contrat-cadre ?
Oui. Bamacours répond aux appels d’offres des entreprises, ONG et organisations internationales et peut s’engager dans un contrat-cadre sur plusieurs mois ou années, avec des sessions de formation déclenchées selon vos besoins.
Quels documents recevons-nous pour justifier la formation ?
Vous recevez les résultats des tests d’entrée, les feuilles de présence mensuelles, un bilan à mi-parcours, un rapport final avec les résultats des tests de sortie, une attestation de niveau par participant et une facture au nom de votre organisation.
Nos équipes sont réparties entre Bamako et les régions. Est-ce possible ?
Oui. Les collaborateurs basés hors de Bamako peuvent suivre la formation en visioconférence, avec les mêmes tests, le même programme et le même suivi que leurs collègues de Bamako.
Que se passe-t-il si un salarié manque des séances ?
Les absences apparaissent dans les feuilles de présence transmises chaque mois, ce qui vous permet d’agir rapidement. Des exercices de rattrapage sont remis au salarié, et la garantie de progression s’applique à partir de 90 % de présence.
Commencez par connaître le niveau réel de vos équipes
Envoyez-nous le nombre de collaborateurs concernés : nous organisons les tests et vous recevez les résultats avec une proposition chiffrée.