Anglais pour le secteur minier au Mali : HSE, chantier et carrière
Procédures HSE, rapports d’incident, réunions avec le siège, offres de promotion interne qui demandent le bilinguisme : sur beaucoup de mines d’or et de lithium du Mali, l’anglais fait partie du travail. Bamacours forme vos équipes à l’anglais qu’elles utilisent sur le site et au bureau, dans nos locaux de Hamdallaye ACI 2000, en ligne pour les sites et le personnel en rotation, ou sur site quand les conditions le permettent.
Ce que vos équipes sauront faire
- Animer ou suivre un toolbox talk en anglais
- Rédiger un rapport d’incident clair et factuel
- Faire une passation de poste sans rien oublier
- Prendre la parole en réunion de production
- Réussir un entretien pour une promotion interne
Où former ses équipes à l’anglais du secteur minier au Mali ?
Bamacours forme à l’anglais minier et à l’anglais HSE le personnel des mines et de leurs sous-traitants, depuis son centre de Hamdallaye ACI 2000 à Bamako, sur site ou en ligne. Chaque salarié passe d’abord un test de niveau offert. Le personnel du siège à Bamako peut ensuite rejoindre nos groupes du soir (220 000 FCFA par salarié pour un cycle de 16 semaines, inscription comprise, 210 000 FCFA à partir de 4). À partir de 8 personnes, nous montons un groupe dédié sur devis, sur le site minier ou en visioconférence pour les équipes en rotation. Les superviseurs et les cadres peuvent suivre un programme individuel de 3 mois à 285 000 FCFA. Les cours portent sur les situations du site : causeries sécurité, rapports d’incident, passations de poste, réunions de production et échanges avec le siège.
Pour faire tester votre équipe, écrivez au +223 85 03 85 03 sur WhatsApp ou à [email protected].
Les situations que vos équipes vivent chaque semaine
Plusieurs grandes mines du Mali sont exploitées avec des groupes canadiens, australiens, britanniques ou chinois, et beaucoup de procédures et de rapports se font en anglais. Les échanges avec le siège aussi. On travaille sur ces situations, pas sur un manuel général.
Toolbox talk et consignes de sécurité
Présenter les risques du jour, rappeler le port des EPI, vérifier que chacun a compris, dire clairement « stop » quand une tâche devient dangereuse.
Rapport d’incident
Décrire ce qui s’est passé, dans l’ordre, au passé, sans juger : les faits, les causes, les mesures prises. Même chose pour un near miss.
Passation de poste
Transmettre à l’équipe suivante l’état des équipements, les travaux en cours et les points d’attention, à l’oral comme dans le cahier de poste.
Réunions de production
Présenter des chiffres de production, expliquer un retard ou une panne, proposer une solution et répondre aux questions d’un responsable anglophone.
E-mails aux fournisseurs
Demander une cotation, relancer une livraison de pièces, signaler une non-conformité : des e-mails courts, précis et dans le bon ton.
Entretien pour une promotion
Les offres internes demandent souvent le bilinguisme. On prépare le salarié à parler de son parcours et de ses résultats devant un jury anglophone.
Chaque service a son anglais
Le test de niveau et un court échange avec vos responsables nous permettent d’adapter le contenu aux postes de chaque groupe.
Du bureau de Bamako au personnel du site
Places dans nos groupes du soir
Vos salariés basés à Bamako rejoignent English After Work à ACI 2000 : trois séances de 2 heures par semaine, de 17h à 19h (et le samedi matin pour le groupe travail), avec des salariés d’autres entreprises du même niveau.
- 16 semaines, 96 heures de cours
- 12 personnes au maximum par groupe
- Facture et rapport au nom de l’employeur
Groupe dédié
Un groupe réservé à votre entreprise, sur le site minier ou en ligne, avec des contenus construits sur vos procédures et vos documents.
- En visioconférence pour les équipes en rotation
- Horaires calés sur vos postes et vos rotations
- Plusieurs groupes si les niveaux sont éloignés
Programme individuel
Un enseignant dédié pour préparer une promotion interne, un entretien ou des réunions régulières avec le siège, en travaillant sur vos vrais dossiers.
- Horaires libres, en présentiel à Bamako ou en ligne
- Programme de 3 mois
- Suivi de progression écrit
Notre garantie sur les groupes du soir : avec au moins 90 % de présence et le travail demandé entre les séances, si le test de sortie ne confirme pas le niveau visé, les 4 dernières semaines du cycle suivant sont offertes au salarié.
Quel niveau d’anglais pour travailler dans une mine au Mali ?
Pour les opérateurs et les techniciens, l’objectif est surtout de comprendre les consignes de sécurité, la signalétique et les échanges courts du quotidien. Un niveau A2 permet déjà de travailler plus sereinement.
Les superviseurs HSE, de maintenance ou de production doivent animer une causerie, rédiger un rapport d’incident et tenir une passation de poste. Il faut viser le niveau B1.
Les cadres qui échangent avec le siège, présentent des résultats ou visent un poste plus élevé ont besoin d’un anglais courant, soit au moins le niveau B2. Si un score certifié est demandé, nous préparons aussi au TOEFL et au TOEIC.
Le test de niveau offert situe chaque salarié sur cette échelle, et notre rapport vous indique le temps nécessaire pour atteindre le niveau du poste. Vous pouvez aussi faire un premier point avec notre test d’anglais en ligne.
Vocabulaire anglais de la mine et du HSE
| Anglais | Français |
|---|---|
| Toolbox talk | Causerie sécurité |
| Near miss | Presque-accident |
| PPE | EPI (équipement de protection individuelle) |
| Lockout/tagout | Consignation |
| Permit to work | Permis de travail |
| Hazard | Danger |
| Risk assessment | Évaluation des risques |
| Incident report | Rapport d’incident |
| Shift handover | Passation de poste |
| Haul truck | Tombereau (camion de transport minier) |
| Pit | Fosse |
| Ore | Minerai |
| Grade | Teneur |
Le lexique complet (EPI, permis de travail, incidents, sigles) est dans notre article vocabulaire HSE anglais-français.
Glencore nous a confié des traductions et une formation
Bamacours a traduit des documents contractuels de Glencore et de Kamoto Copper Company, à Kolwezi en République démocratique du Congo, et Glencore nous a confié une formation de 7 jours sur le développement des fournisseurs locaux. Nous connaissons donc le vocabulaire contractuel, technique et HSE d’un grand groupe minier, dans les deux langues. Depuis 2018, nous formons aussi à l’anglais des salariés d’entreprises et d’organisations à Bamako : plus de 350 apprenants en 2023, et une note de 4,7/5 sur Google (60 avis). Nos enseignants sont anglophones de naissance ou parfaitement bilingues, originaires du Ghana, du Nigeria, de Tanzanie, des États-Unis ou d’Angleterre, et formés à enseigner l’anglais aux francophones.
Pour les autres secteurs, voir notre page cours d’anglais pour les entreprises à Bamako ou l’ensemble de notre centre de formation en anglais à Bamako.
Comment se déroule la formation
Les tests
Chaque salarié passe un test de niveau offert, au centre, sur site ou en ligne.
La proposition
Vous recevez les résultats, les groupes, les objectifs par poste et le devis.
La formation
Des cycles de 16 semaines, sur vos procédures et les situations de vos équipes.
Le rapport
Présences mensuelles, bilan à mi-parcours, test de sortie, rapport final et attestations.
Anglais pour le secteur minier : vos questions
Pourquoi l’anglais est-il utile pour travailler dans une mine au Mali ?
Plusieurs grandes mines du Mali sont exploitées avec des groupes canadiens, australiens, britanniques ou chinois, et beaucoup de procédures HSE et de rapports se font en anglais. Les échanges avec le siège aussi, et les offres d’emploi internes demandent souvent le bilinguisme. Un salarié qui parle anglais comprend mieux les consignes et a plus de chances d’obtenir une promotion.
Quel niveau d’anglais faut-il pour travailler dans une mine ?
Pour les opérateurs et techniciens, un niveau A2 permet de comprendre les consignes de sécurité et les échanges courts. Les superviseurs qui rédigent des rapports d’incident et animent des causeries doivent viser le niveau B1. Les cadres en contact avec le siège ont besoin d’au moins un niveau B2.
Combien coûte une formation en anglais pour le personnel d’une mine ?
Une place dans nos groupes du soir à Bamako coûte 220 000 FCFA par salarié pour un cycle de 16 semaines, inscription comprise, et 210 000 FCFA à partir de 4 salariés. Un groupe dédié à partir de 8 personnes, sur site ou en ligne, fait l’objet d’un devis après les tests de niveau, qui sont offerts. Le programme individuel pour superviseurs et cadres coûte 285 000 FCFA pour 3 mois, plus 12 500 FCFA d’inscription.
Peut-on former des équipes en rotation sur un site éloigné de Bamako ?
Oui. Le groupe dédié peut se tenir sur le site ou en visioconférence, avec des horaires calés sur vos rotations. Les tests, le suivi des présences et le rapport final sont les mêmes que pour les équipes de Bamako.
Comment dit-on EPI, causerie sécurité ou presque-accident en anglais ?
EPI se dit PPE (personal protective equipment), causerie sécurité se dit toolbox talk et presque-accident se dit near miss. La consignation se dit lockout/tagout, le permis de travail permit to work et la passation de poste shift handover. Nos formations font pratiquer ce vocabulaire dans des situations réelles du site.
Avez-vous déjà travaillé avec des entreprises du secteur minier ?
Oui. Bamacours a traduit des documents contractuels de Glencore et de Kamoto Copper Company (Kolwezi, RDC), et Glencore lui a confié une formation de 7 jours sur le développement des fournisseurs locaux. Nous connaissons le vocabulaire technique, contractuel et HSE d’un grand groupe minier en français et en anglais.
Commencez par connaître le niveau réel de vos équipes
Nous testons vos salariés gratuitement, au centre, sur site ou en ligne, et vous remettons un résultat par personne avec le niveau à viser pour chaque poste.