Formation entreprise · Abidjan · depuis 2018

En 2026, former vos équipes n’est plus un choix, c’est une obligation.

La BCEAO impose une formation annuelle du personnel à la conformité. La CIMA a renforcé ses exigences de gouvernance. Le code minier ivoirien oblige les opérateurs à former les PME fournisseurs. Bamacours conçoit les programmes qui répondent à ces obligations, en une à cinq journées, dans vos locaux ou sur votre site.

Réponse sous 24 heures · Proposition chiffrée sous 5 jours ouvrés

Session de formation en entreprise animée par Bamacours à Abidjan
3instructions BCEAO de mars 2025 sur la LCB-FT
1 à 5 jdurée des sessions en entreprise
2018Bamacours en Côte d’Ivoire depuis
5 paysMali, Sénégal, Côte d’Ivoire, Cameroun, Guinée
Ils nous font confiance
Glencore, client de BamacoursMastercard Foundation, client de BamacoursDelivery Associates et Fondation Gates, clients de BamacoursDKT International, client de BamacoursDanish Refugee Council, client de BamacoursWildfowl and Wetlands Trust, client de BamacoursSEA-Invest, client de BamacoursGIZ, partenaire de BamacoursBNDE Sénégal, client de BamacoursTeyliom, client de Bamacours
Le contexte

Les obligations qui imposent la formation en Côte d’Ivoire

Le cadre réglementaire ivoirien et ouest-africain s’est durci sur trois fronts en moins de deux ans. Chacun crée une obligation de former, et chacun expose l’entreprise qui ne le fait pas.

Banques et microfinanceEn mars 2025, la BCEAO a publié trois nouvelles instructions renforçant les obligations de lutte contre le blanchiment de capitaux. Les institutions financières doivent désormais former annuellement l’ensemble de leur personnel à la conformité.
AssurancesLa CIMA a renforcé en 2025 ses exigences de contrôle interne et de gouvernance, avec des formations attendues au niveau du conseil d’administration et de la direction générale.
Secteur minierL’article 132 du code minier ivoirien impose au titulaire d’un permis d’exploitation un plan de formation de PME nationales identifiées pour ses besoins. La politique de contenu local minier a été lancée en décembre 2025.

Ces obligations ne se traitent pas avec un catalogue générique. Elles supposent des programmes construits sur le cadre réglementaire local et sur les cas réels de votre secteur. C’est exactement ce que nous faisons depuis Abidjan.

Nos programmes

Des formations conçues pour le contexte ivoirien

Chaque programme est contextualisé au cadre réglementaire local et animé par des professionnels ayant exercé le métier en Afrique de l’Ouest. Sessions de une à cinq journées, en présentiel ou en format hybride.

Obligation BCEAO 2025

Lutte anti-blanchiment (LCB-FT) et conformité bancaire

  • KYC renforcé et vigilance sur les personnes politiquement exposées
  • Déclaration de soupçon : quand, comment, à qui
  • Approche par les risques et cartographie LCB-FT
  • Obligations des dirigeants et des compliance officers
Obligation CIMA 2025

Conformité CIMA pour les compagnies d’assurance

  • Exigences renforcées de contrôle interne
  • Gouvernance et responsabilités du conseil d’administration
  • Dispositif de conformité et reporting
  • Cas pratiques du marché ivoirien
Contenu local minier

Fournisseurs et contractants du secteur minier

  • Article 132 du code minier ivoirien de 2014
  • Préqualification, conformité et appels d’offres
  • HSEC des contractants et mobilisation sur site
  • Pour les opérateurs comme pour leurs fournisseurs
Transformation numérique

Intelligence artificielle et ChatGPT pour entreprises

  • Cas d’usage concrets par métier
  • Rédaction, analyse et automatisation
  • Cadre d’usage, confidentialité et limites
  • Ateliers pratiques sur vos propres documents
Sécurité de l’information

Cybersécurité et protection des données

  • Menaces courantes et hygiène numérique
  • Sensibilisation des équipes non techniques
  • Cadre ISO 27001 et gestion des incidents
  • Protection des données personnelles
Compétences transverses

Anglais professionnel, management et leadership

  • Anglais bancaire, technique ou minier selon le secteur
  • Conduite de réunion et prise de parole
  • Management d’équipe et délégation
  • Excel avancé et outils de reporting
Notre spécialité

Le secteur minier ivoirien

C’est le domaine où nous sommes allés le plus loin. Endeavour, Perseus, Barrick et Allied Gold opèrent en Côte d’Ivoire et achètent chaque année auprès de centaines d’entreprises locales. L’article 132 du code minier oblige par ailleurs les opérateurs à former les PME nationales identifiées pour leurs besoins.

Notre référence dans le secteur. Bamacours a livré un programme exécutif de sept jours sur le développement des PME fournisseurs à une cadre de Kamoto Copper Company, filiale du groupe Glencore, et est fournisseur référencé Glencore. Voir le détail de la mission.

Secteurs

Les industries que nous accompagnons

Banques et institutions financièresConformité LCB-FT, gestion des risques, normes IFRS, cybersécurité, anglais bancaire.
Mines et industries extractivesContenu local, développement de fournisseurs, HSEC des contractants, anglais technique.
Pétrole et énergieSécurité des opérations, ISO 45001, environnement, anglais technique.
Télécoms et numériqueCybersécurité, intelligence artificielle générative, méthodes agiles, ISO 27001, data.
Assurances et mutuellesConformité CIMA, contrôle interne, gouvernance, lutte anti-blanchiment.
Organisations internationalesGestion de projet, suivi-évaluation, leadership, anglais, Excel avancé.
Méthode

Comment se déroule une formation Bamacours

1

Diagnostic

Entretien avec votre responsable formation, audit des compétences actuelles et des écarts, test de positionnement si nécessaire.

2

Conception

Personnalisation du programme sur vos cas métier réels et sur votre cadre réglementaire. Proposition chiffrée sous cinq jours ouvrés.

3

Animation

Sessions animées par des experts du terrain, avec une part majoritaire de pratique : cas réels, exercices et simulations.

4

Suivi

Évaluation des acquis, rapport remis au responsable formation, et accompagnement post-formation selon le programme.

Certifications

Les certifications que nos parcours préparent

Nos programmes préparent aux certifications les plus valorisées sur le marché ouest-africain. Une précision importante : Bamacours n’est pas centre d’examen accrédité. Le passage se fait auprès de l’organisme certificateur, et nous vous accompagnons jusque-là.

Questions fréquentes

Ce que les responsables formation nous demandent

Quels types d’entreprises formez-vous en Côte d’Ivoire ?

Des banques et institutions financières, des sociétés minières et leurs fournisseurs, des compagnies d’assurance, des opérateurs télécoms, des entreprises de BTP et d’énergie, des PME industrielles et des organisations internationales. Le programme est adapté à la taille et au secteur de chaque structure.

Combien coûte une formation en entreprise ?

Les tarifs observés vont de 200 000 à 3 000 000 FCFA par participant selon la formation, sa durée et son niveau de personnalisation. Pour les programmes du secteur minier, nos prix sont affichés : à partir de 2 500 000 FCFA pour un groupe sur trois jours.

Quelle est la durée d’une session ?

De un à cinq jours pour les formations en entreprise, en présentiel ou en format hybride. Les programmes du secteur minier peuvent aller jusqu’à sept jours, et jusqu’à plusieurs mois pour un accompagnement de fournisseurs.

Délivrez-vous des certifications internationales ?

Non. Nos parcours préparent à des certifications reconnues, mais Bamacours n’est pas centre d’examen accrédité : le passage se fait auprès de l’organisme certificateur. Nous délivrons une attestation Bamacours à l’issue de la formation.

Qui sont vos formateurs ?

Des professionnels ayant exercé le métier qu’ils enseignent, en Afrique de l’Ouest : anciens compliance officers de banques de la zone UEMOA, ingénieurs HSE de sociétés minières, consultants en systèmes d’information.

La formation peut-elle se dérouler dans nos locaux ?

Oui, et c’est le format le plus fréquent en entreprise. Nous intervenons dans vos locaux à Abidjan et en région, ou directement sur votre site industriel ou minier.

Que se passe-t-il après la formation ?

Une évaluation des acquis, un rapport remis au responsable formation, et selon le programme un accompagnement de suivi. Pour les programmes de développement de fournisseurs, un rapport de progression est remis entreprise par entreprise.

Intervenez-vous en dehors d’Abidjan ?

Oui. Nous couvrons les sites du centre et de l’ouest ivoirien, et nous intervenons également au Mali, au Burkina Faso, en Guinée et au Sénégal depuis nos bureaux de Bamako, Dakar et Abidjan.

Sous quel délai recevons-nous une proposition ?

Sous cinq jours ouvrés après l’entretien de cadrage, avec le programme détaillé, les livrables et un devis chiffré.

Prêt à investir dans les compétences de vos équipes ?

Obtenez un diagnostic gratuit et un programme sur mesure, adapté à votre secteur et à vos obligations réglementaires. Réponse sous vingt-quatre heures, proposition chiffrée sous cinq jours ouvrés.